Dari sumber manusia, rumah sains
Jawapannya ialah: guru dan doktor.
Sumber manusia adalah bahagian penting dalam mana-mana perniagaan atau organisasi.
Mereka menyediakan kemahiran, pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk membantu memastikan operasi berjalan lancar dan cekap.
Pengurusan sumber manusia adalah aspek penting dalam mana-mana organisasi dan termasuk pelbagai aktiviti seperti pengambilan, pemilihan, latihan, pembangunan, penilaian dan ganjaran pekerja.
Kementerian Sumber Manusia dan Pembangunan Sosial di Kerajaan Arab Saudi bertanggungjawab menguruskan tenaga kerja dalam organisasi atau perniagaan.
Tugas pegawai sumber manusia termasuk merancang, mengambil pekerja, menilai, dan melatih pekerja untuk memastikan mereka mempunyai kemahiran untuk melakukan kerja mereka.
Pengurusan sumber manusia juga melibatkan memastikan pekerja diberi pampasan yang adil dan diberikan faedah yang diperlukan untuk kekal bermotivasi dalam kerja mereka.
Matlamat HR juga penting dalam menetapkan matlamat organisasi dan membantu mewujudkan budaya kerja yang positif.
Dengan memberi tumpuan kepada sumber manusia, syarikat boleh memastikan bahawa pekerja mereka dilengkapi dengan baik dan bermotivasi untuk melakukan yang terbaik.
