Kepentingan temu duga peribadi untuk pemohon kerja ditunjukkan dalam perkara berikut:
Jawapannya ialah:
- Tunjukkan kebolehan saintifik dan seninya.
- Sediakan semua konsep yang diperlukan untuk pekerjaan itu.
- Tunjukkan semua kertas kerja, pengalaman dan kelayakan dalam apa yang dikenali sebagai CV.
- Ia membolehkan dia menjawab semua soalan yang didedahkan.
Proses temu duga kerja adalah perkara penting yang membantu mengenal pasti calon untuk jawatan yang ada dalam syarikat dan institusi. Temuduga ini adalah peluang kepada calon untuk menonjolkan kemahiran dan kebolehan mereka dan menunjukkan komitmen dan keinginan sebenar mereka untuk bekerja untuk organisasi. Selain itu, temu bual peribadi adalah kaedah yang berkesan untuk menilai personaliti, menganalisis prestasi, dan menyesuaikan diri dengan pelbagai perubahan yang mungkin berlaku dalam persekitaran kerja. Proses ini memberi peluang kepada pengalaman sebenar, idea dan nilai calon. Berdasarkan pemikiran dan idea ini, keputusan yang optimum akan dibuat mengenai pelantikan orang yang paling sesuai dan paling berkebolehan untuk bekerja dan menyesuaikan diri dalam organisasi. Oleh itu, pemohon kerja mesti bersedia dengan baik sebelum temu duga peribadi dan memberi tumpuan kepada merangkumi semua aspek penting yang boleh dinilai dalam temu duga, kerana ia adalah peluang yang berharga untuk menunjukkan diri anda dan memberi tumpuan kepada aspek berguna dan penting yang boleh melayakkan anda untuk pekerjaan.
